底薪加200与补助200区别?

底薪加200是直接增加固定工资，每月收入更稳定；补助200是额外补贴，可能根据条件发放，不固定。

区别

底薪加200：属于工资组成部分，每月按时发放，不影响其他福利，适合追求稳定收入的人。比如月薪5000元，加200后固定为5200元，不受工作表现影响。

补助200：作为额外奖励或补贴，可能根据出勤、绩效等条件发放，不包含在底薪内。比如全勤奖200元，缺勤则没有，收入波动较大。