银行校招与社招的区别?

银行校招针对应届毕业生，侧重基础能力和培养潜力；社招面向有工作经验者，看重专业技能和行业资源。两者在招聘流程、考核重点和职业发展路径上存在明显差异。

区别

校招：主要面向毕业1年内的学生，通过校园宣讲会、笔试面试筛选。考试内容以基础知识为主，行测、专业知识占比较大。入职后多安排轮岗培训，职业路径从基层岗位起步，晋升周期较长但稳定性高。每年固定时间招聘，流程规范统一。

社招：针对具备2年以上工作经验的求职者，通过招聘网站、猎头推荐等渠道招募。考核侧重实操能力和项目经验，面试常涉及具体业务案例。直接匹配专业岗位，晋升空间大但竞争激烈。招聘时间灵活，全年滚动进行，更注重即战力和资源整合能力。