农村义务教师和特岗教师有何区别?

农村义务教师和特岗教师都是支援乡村教育的岗位，但招聘方式、服务期限和待遇不同。农村义务教师由地方教育局直接招聘，合同期通常为3年；特岗教师由国家计划招聘，服务期也是3年，但期满后可转编。两者都享受补贴，但特岗教师的政策支持更多，比如学费补偿。

区别

农村义务教师：由地方政府或学校自主招聘，要求具备相应教师资格证，工资由地方财政发放，稳定性较高，但福利补贴较少。服务期满后需自行寻找新岗位，流动性较大。工作地点多为本县乡村学校，教学任务以常规课程为主。

特岗教师：通过国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘，面向全国应届毕业生，部分岗位放宽专业限制。工资由国家财政统一拨付，服务期满且考核合格可直接入编，职业保障更强。工作地点集中在偏远贫困地区，需承担更多跨学科教学任务。