顶岗教师和正编的区别是什么?

顶岗教师是临时聘用人员，主要在教师短缺时填补空缺，合同期较短，薪资由学校或教育局发放，稳定性较差。正编教师是正式编制内的教职工，通过考试或选拔录用，享受事业单位待遇，工作稳定，福利保障完善，职业发展路径清晰。

区别

顶岗教师：属于临时性岗位，合同期限通常为1学年，薪资水平较低，一般不享受职称评定和带薪假期，离职后需重新应聘。工作内容以教学为主，参与学校活动较少，职业发展空间有限。

正编教师：纳入国家事业单位编制，工作稳定，薪资由财政统一发放，包含基本工资、绩效和各类补贴。可参与职称评定、晋升和培训，享受寒暑假、医疗保险等福利，职业发展前景广阔，社会认可度高。