职责与定位区别是什么?

职责指一个人或岗位需要承担的具体工作任务，强调必须完成的事项；定位则指在整体结构中的位置和角色，侧重于功能和作用。职责是行动层面的要求，定位是结构层面的归属。

区别

职责：具体的工作内容和责任，比如销售员需要完成每日10个客户拜访，确保达成月度50万元销售额。职责是明确的任务清单，必须按时按质完成，直接影响工作成果。职责可以量化，有具体标准和考核指标。

定位：在团队或组织中的位置和功能，比如销售经理负责制定销售策略，协调团队资源。定位决定工作方向和权限范围，不直接涉及具体任务，而是明确“做什么”和“为谁做”。定位影响职责的分配和资源的调配。