事业编工勤和工勤编有什么区别?

事业编工勤和工勤编都属于事业单位的岗位类型，但编制性质不同。事业编工勤是事业单位自聘的合同制岗位，工勤编则是纳入事业编制管理的正式岗位，后者享受更稳定的待遇和保障。

区别

事业编工勤：事业单位通过招聘合同制员工填补操作类岗位，如维修、保洁等。这类岗位工资由单位自筹，社保缴纳标准较低，合同到期后单位可决定是否续签，流动性较大。例如，某医院招聘的设备维护人员属于事业编工勤，月薪4000元，无编制内福利。

工勤编：经人社部门审批纳入事业编制的岗位，工资和福利由财政统一发放，稳定性高。工勤编人员可通过内部考核转岗或晋升，退休后享受编制内待遇。例如，某学校的水电工属于工勤编，月薪5000元，享受公费医疗和退休金。