农村义务教师和新机制教师的区别在哪里?

农村义务教师主要在偏远乡村学校任教，编制属于教育局，工作稳定但薪资较低；新机制教师通过考试招聘，薪资较高，服务期一般为5年，期满后可自主选择留任或离职。

区别

农村义务教师：这类教师由政府统一分配，享受事业编制，工资标准固定，福利待遇相对较少。工作地点多为条件艰苦的乡村，需要长期扎根基层，流动性小，职业发展空间有限。

新机制教师：通过公开招聘入职，薪资与绩效挂钩，收入高于农村义务教师。服务期明确，期满后可选择转岗或辞职，职业灵活性高。工作地点不限于乡村，但需完成规定的教学任务，考核压力较大。