入职和培训有什么不同吗?

入职是成为公司正式员工的过程，包括办理手续、签订合同等；培训则是学习工作技能和知识的过程，帮助新人适应岗位。

区别

入职：指办理入职手续、签订劳动合同、领取工卡等行政流程，目的是建立正式劳动关系。整个过程涉及人事部门，时间通常1-3天，内容包括提交资料、熟悉公司制度等，属于法律和行政层面的确认。

培训：是学习岗位技能的过程，由部门或专业机构组织，时间从几天到几周不等。内容包括业务知识、操作流程、团队协作等，目的是提升工作能力，帮助员工快速胜任岗位，属于技能和知识层面的提升。