同一个企业校招和社招有什么区别?

企业校招和社招的主要区别在于招聘对象、招聘流程和岗位要求。校招针对应届毕业生，流程规范，侧重潜力和学习能力；社招面向有工作经验者，流程灵活，更看重实际技能和行业经验。

区别

校招：主要面向高校应届生，每年固定时间开展，通过笔试、面试等标准化流程选拔。企业会提供系统培训，薪资起点较低但晋升路径清晰，适合新人积累经验。岗位以基层或管培生为主，竞争人数多，录取比例约10到20人竞争1个名额。

社招：针对有工作经验的求职者，全年随时进行，简历筛选和面试更灵活。企业要求应聘者具备直接上岗能力，薪资根据经验和技能定档，通常比校招高30%到50%。岗位以中高层或技术骨干为主，注重行业背景和项目成果，入职后快速投入工作，培训较少。