银行应聘管培生和综合岗区别?

银行管培生是针对未来管理人才的培养计划，轮岗多个部门，快速成长；综合岗则是固定岗位，专注某一领域工作。

区别

管培生：银行储备管理人才的专项计划，入职后轮岗3-5个核心部门，如零售、对公、风控等，接触全面业务，2-3年定岗管理岗，晋升路径快，但初期工作强度大，需快速适应不同岗位要求。

综合岗：直接分配到固定部门，如客户服务、信贷审核等，深耕单一领域，工作内容稳定，专注提升专业技能，晋升依赖岗位表现，适合喜欢长期深耕某一方向的求职者。