17薪和年终奖的区别?

17薪是额外发放17个月工资的福利，年终奖则是根据公司业绩和个人表现发放的年终奖励。

区别

17薪：固定发放17个月工资，金额稳定，不依赖公司业绩。员工每月拿1万元，17薪就是17万元，收入可预期。这种福利常见于互联网公司，目的是吸引人才，员工离职也能拿到全额。

年终奖：金额浮动，受公司效益影响。公司年利润10亿元，员工年终奖可能2万到20万不等。与个人绩效挂钩，表现好拿得多，差的可能没有。发放时间在次年1月，离职不一定能拿到，属于激励性质。