教师编外和编内的区别在哪?

教师编外和编内的主要区别在于编制性质、待遇保障和职业稳定性。编内教师属于事业单位正式编制，享受全额财政工资、五险一金和职称晋升优势；编外教师为合同制，工资由学校自筹，福利待遇较低，职业发展空间有限。

区别

教师编内：教师拥有国家事业单位正式编制，工资由财政全额拨款，享受稳定的五险一金和带薪假期。职业晋升路径清晰，可通过职称评定提高待遇。工作稳定性高，除非严重违纪，否则不会被解聘。退休后养老金按事业单位标准发放，生活保障充足。

教师编外：教师与学校签订劳动合同，工资由学校自筹或部分财政支持，福利待遇低于编内教师。五险一金缴纳比例可能较低，且无职称评定资格。职业发展受限，合同到期后学校可决定是否续签。工作稳定性差，经济压力较大，退休后养老金按企业标准发放，保障较弱。