成都员额制和编外教师的区别?

成都员额制教师属于学校正式编制内人员，享受稳定待遇和职业保障；编外教师则是合同制聘用，待遇和稳定性相对较低。

区别

员额制教师：通过严格选拔进入编制，工资由财政直接发放，享有五险一金、带薪休假等完整福利，职业发展路径清晰，晋升机会较多。工作稳定性强，除非严重违纪，否则不会被解聘。学校对其管理规范，考核严格但保障充分。

编外教师：以劳动合同形式聘用，工资由学校自筹或财政补贴部分发放，福利待遇因学校而异，可能不包含完整保险或带薪假期。职业发展受限，晋升机会较少，合同到期后需续签，存在解聘风险。工作灵活但稳定性差，流动性较大。