绩效工资与追加绩效有什么区别?

绩效工资是固定周期内根据员工表现发放的奖励，追加绩效则是额外发放的绩效奖金，通常在特殊情况下或超额完成任务时给予。

区别

绩效工资：按月或季度发放，金额基于预设考核标准，如完成销售目标或项目进度。员工每月工资中包含这部分，金额相对稳定，比如月薪8000元里可能有1500元是绩效工资。

追加绩效：不定期发放，金额和时机灵活，比如公司超额完成年度目标或员工有突出贡献时追加。这笔钱不在常规工资里，属于额外奖励，金额可能从几千到几万元不等，视具体情况而定。