事业编考职测和什么?

事业编考职测主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。职测侧重考察基础知识、逻辑推理、言语理解等能力，综合应用则注重解决实际问题的能力，如公文写作、案例分析等。

区别

《职业能力倾向测验》：以选择题为主，题量较大，时间紧张，考察快速反应能力。内容涵盖常识判断、数量关系、判断推理等模块，重点在于思维速度和准确性，适合基础扎实、反应快的考生。

《综合应用能力》：以主观题为主，题量少但深度大，考察知识运用和写作能力。题型包括材料分析、公文改写、议论文写作等，要求考生结合实际场景作答，适合逻辑清晰、表达流畅的考生。