猎头和hr的典型区别在哪里?

猎头和hr的工作重心不同，猎头专注于为企业寻找高端人才，hr则负责企业内部的人力资源管理。

区别

猎头：猎头主要为企业物色稀缺或高级职位的人才，工作范围更广，接触的候选人多为行业精英。他们主动出击，通过人脉和渠道挖掘潜在人选，成功率高，收费也高。猎头更像“人才中介”，目标明确，效率优先，服务周期短，通常1-3个月完成招聘。

hr：hr是企业内部的“管家”，负责招聘、培训、薪酬、员工关系等全流程工作。他们更注重长期管理，比如员工发展和团队建设。hr的招聘范围更广，从基层到高管都可能涉及，但更偏向常规岗位。工作稳定，薪资固定，服务周期长，伴随员工整个职业周期。