校招和普通招有什么区别吗?

校招和普通招的主要区别在于招聘对象、时间安排和招聘流程。校招针对应届毕业生，通常在毕业季集中进行；普通招面向社会人士，时间更灵活。校招流程标准化，笔试面试环节多；普通招更注重实际经验，流程相对简化。

区别

校招：主要面向高校应届生，每年固定时间开展，如9月到次年6月。企业通过校园宣讲会、双选会等形式招聘，笔试内容偏向基础知识和学习能力，面试侧重发展潜力。岗位多为管培生或初级岗位，起薪统一，福利包含落户指标。

普通招：面向社会各阶段求职者，全年随时发布职位。招聘渠道包括招聘网站、猎头推荐等，考核重点放在工作经验和项目成果上。岗位要求明确，薪资根据能力浮动，福利需单独谈判。