教师编制控制数与编外教师区别?

教师编制控制数属于正式教师岗位，有稳定编制和财政保障；编外教师则是合同制，无正式编制，待遇相对灵活。

区别

教师编制控制数：纳入正式教师管理体系，享受国家规定的工资、社保和福利，工作稳定性强，职业发展路径清晰，晋升机会较多。这类教师需通过严格考核才能入职，岗位数量由教育部门统一规划。

编外教师：以劳动合同形式聘用，薪资由学校或教育机构自筹，福利待遇可能低于编制教师。工作流动性较大，合同到期后需重新协商续聘。这类教师多用于补充教学力量，尤其在教师紧缺的学校或临时性教学任务中较为常见。