正式工和钟点工有什么区别?

正式工和钟点工的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和责任范围。正式工签订长期合同，享受固定工资、社保和带薪假期，工作内容较全面。钟点工按小时计费，无固定合同，一般没有社保和额外福利，工作多为临时或辅助性质。

区别

正式工：与单位签订长期劳动合同，工作稳定，月薪固定，单位需缴纳五险一金。正式工需遵守公司规章制度，承担更多工作责任，享受年假、病假等福利，离职需提前通知。适合追求长期发展的人群。

钟点工：按小时计算工资，无固定合同，工作灵活但收入不稳定。钟点工一般不享受社保和带薪假期，工作内容简单，如清洁、搬运等，适合兼职或短期需求。工作时间和任务由双方临时约定，流动性较大。