云南省公务员考试省级和乡镇有什么区别?

云南省公务员考试中，省级岗位和乡镇岗位的主要区别在于工作地点、职责范围和报考条件。省级岗位在昆明工作，处理全省性事务，要求较高学历和丰富经验；乡镇岗位在基层工作，负责具体民生事务，面向本地考生，学历要求相对宽松。

区别

省级岗位：工作地点集中在昆明，负责政策制定、统筹协调全省事务，需具备较强的分析能力和政策理解水平。报考者需本科及以上学历，年龄限制严格，部分岗位要求2年以上工作经验，竞争激烈，录取比例可达100:1。岗位类型多为综合管理、专业技术类，晋升空间较大。

乡镇岗位：工作地点在县乡基层，直接执行政策，处理群众日常事务，如扶贫、调解纠纷等。报考者放宽至大专学历，年龄限制较宽松，部分岗位面向本县户籍，录取比例约20:1。岗位类型多为基层服务类，工作压力大，但晋升机会相对稳定，适合熟悉本地情况的人。