底薪和基础工资的区别?

底薪是员工每月固定拿到的最低保障收入，不包含加班费、奖金等浮动部分。基础工资则是工资结构中的固定部分，可能包含岗位工资、技能工资等，是计算加班费和社保的基数。

区别

底薪：指员工入职时约定的最低工资标准，无论业绩如何，公司必须支付。底薪通常不包含绩效奖金、提成或补贴，是保障员工基本生活的收入。加班费和年终奖的计算可能不包括底薪。

基础工资：是工资总额中的固定组成部分，包含岗位工资、技能工资等，常作为计算加班费、社保缴费和年假的依据。基础工资可能随着岗位调整或工龄增长而变化，但相对稳定。