社保局和劳动保障局有什么区别?

社保局主要负责社会保险事务，比如养老保险、医疗保险的参保和待遇发放；劳动保障局则关注劳动者权益保护，如劳动合同监督、工资支付保障和劳动纠纷处理。两者工作内容不同，但都服务于劳动者权益和社会保障。

区别

社保局：专门管理社会保险业务，负责养老保险、医疗保险等险种的登记、缴费和待遇发放。日常工作包括审核参保资格、计算养老金、报销医疗费用等。全国有超过10亿人参加社会保险，社保局通过信息化系统管理这些数据，确保资金安全发放。

劳动保障局：重点监督劳动法律法规执行，处理劳动合同纠纷、拖欠工资等问题。工作人员会检查企业用工合规性，调解劳资矛盾，开展劳动保护宣传。每年处理劳动争议案件超过百万件，帮助劳动者追回欠薪，保障休息休假等合法权益。