央企笔试考什么区别?

央企笔试主要考察行政能力测试、专业知识、申论和英语四个部分，不同岗位侧重点不同。行政能力测试考行测题，专业知识考岗位相关技能，申论考写作和综合分析，英语考阅读和翻译。

区别

行政能力测试：重点考察逻辑推理、资料分析和言语理解，题目形式为选择题，题量在100题左右，时间紧凑，需要快速反应。题目类型固定，包括数字推理、图形推理和言语表达，适合思维敏捷、擅长快速答题的人。

专业知识：针对岗位设计，内容深度大，题量较少但难度高，可能涉及专业理论、实操案例和行业动态。需要扎实的专业基础，部分岗位还会考编程、设计等实操题，适合有相关工作经验或专业背景的人。