履职和尽职的区别?

履职和尽职都涉及完成工作，但侧重点不同。履职强调履行岗位职责，尽职则突出对工作的认真负责程度。前者关注是否完成任务，后者注重是否做到最好。

区别

履职：指按照岗位要求完成基本工作，比如按时交报告、参加必要会议。核心是“做了”，不涉及质量高低。例如，销售员每月完成10次客户拜访就算履职，无论是否促成交易。

尽职：指在履职基础上做到极致，主动发现问题、优化流程。比如销售员不仅完成拜访，还记录客户需求并反馈产品改进建议。尽职者会多花20%时间提升工作质量，甚至超出岗位预期。