招工与招聘的区别是什么?

招工和招聘都是企业寻找员工的方式，但侧重点不同。招工更偏向于体力劳动或基础岗位，流程简单直接；招聘则针对专业技术或管理岗位，要求更高，流程更规范。

区别

招工：主要面向蓝领或基层岗位，如建筑工人、流水线操作员等。企业通过劳务市场、熟人介绍或张贴广告快速招人，对学历和经验要求较低，面试简单，入职速度快，适合短期或临时用工需求。

招聘：针对白领或技术岗位，如工程师、设计师、经理等。企业通过招聘网站、猎头或校园招聘发布信息，需要筛选简历、笔试、多轮面试，注重专业能力和综合素质，流程严谨，适合长期或高端人才需求。