绩效和全勤奖有什么关系?

绩效奖和全勤奖都是企业对员工表现的奖励，但两者依据不同。绩效奖基于工作成果和效率发放，全勤奖则是奖励员工按时出勤、无缺勤记录。

区别

绩效奖：根据员工完成的工作任务、目标达成情况或贡献大小来评定，金额浮动较大。比如销售业绩达标可获高额奖金，项目完成质量高也能额外奖励。它直接反映工作表现，激励员工提升效率和成果。

全勤奖：只要员工在规定时间内无迟到、早退、请假等情况就能获得，金额固定。比如每月出勤满22天可得500元。它强调纪律性和稳定性，鼓励员工保持规律的工作状态。