诚聘与招聘的区别?

诚聘和招聘都是企业寻找人才的方式，但侧重点不同。诚聘更强调诚意和尊重，适合高端岗位或急需人才的情况；招聘范围更广，适用于常规岗位，流程相对标准化。

区别

诚聘：企业主动联系合适候选人，待遇优厚，流程灵活，注重个人能力和匹配度。常见于高管或技术专家岗位，企业会提供个性化方案，如面议薪资、弹性工作等。这种方式效率高，但成本也大，适合少数关键人才。

招聘：通过公开渠道发布信息，吸引大量求职者，流程规范，包括筛选简历、笔试、面试等环节。适合批量招聘普通岗位，企业主动权较大，但需处理更多申请，筛选耗时较长。