事业单位考试培训跟不培训的区别?

培训能系统学习考点和解题技巧，提升答题速度和准确率，增加考试通过机会；不培训则依赖自学，效率较低，容易遗漏重点，竞争力较弱。

区别

培训：课程安排紧凑，老师会梳理高频考点，提供模拟题和真题练习，帮助考生快速掌握答题方法。学习氛围浓厚，同学间能互相督促，遇到问题及时解决。通过系统训练，笔试和面试环节都能更从容应对，整体上岸概率更高。

不培训：学习内容零散，需要自己搜集资料，耗时耗力。重点把握不准，容易陷入无效复习。遇到难题无人指导，容易产生焦虑情绪。考试时缺乏实战经验，答题速度和规范性较差，面试环节也容易因紧张表现不佳，通过难度较大。