岗位职责和工作职能区别?

岗位职责是具体工作中需要承担的任务和责任，强调个人必须完成的事项；工作职能则是岗位在组织中的整体作用和目的，更侧重于该岗位存在的价值和意义。

区别

岗位职责：明确列出员工每天或每周需要完成的具体工作，比如“每月提交10份销售报表”或“每周处理50个客户咨询”。这些任务直接与个人绩效挂钩，完成情况直接影响考核结果。职责内容具体、可量化，范围相对固定，通常不会频繁变动。

工作职能：描述岗位在团队或公司中的角色定位，比如“负责客户关系维护”或“保障生产流程顺畅”。职能更宏观，关注岗位如何支持公司目标，不涉及具体操作步骤。职能范围较广，可能包含多个职责，且会根据公司战略调整而变化。