任职与履职有什么不同?

任职和履职的区别在于：任职是获得职位的过程，履职是在岗位上完成工作的过程。任职强调“得到机会”，履职强调“做出成绩”。

区别

任职：指一个人通过选拔、任命等方式获得某个职位的过程。比如参加考试、面试后，拿到工作资格。任职后，这个人就有了相应的权利和责任，但还没开始具体工作。这个过程通常需要几天到几个月，取决于单位的流程。

履职：指一个人在岗位上实际执行任务、完成工作的过程。比如制定计划、开会讨论、解决问题。履职期间，这个人需要发挥能力，把职责落到实处。这个过程可能持续几年，直到离开岗位为止。