公务员绩效工资和基本工资区别?

公务员绩效工资和基本工资的主要区别在于发放依据和性质。基本工资是固定收入，按职务、级别和工作年限确定，每月按时发放，保障基本生活。绩效工资则根据个人工作表现、任务完成情况浮动发放，体现多劳多得，激励公务员提高工作效率。

区别

基本工资：这是公务员的固定收入部分，由职务工资和级别工资组成，金额相对稳定，每2年调整一次。它不受工作表现影响，主要反映公务员的资历和岗位责任，确保收入稳定，适合长期职业规划。

绩效工资：这部分工资与公务员的实际工作表现挂钩，由单位根据年度考核结果发放，金额浮动较大。考核优秀者可获得更多绩效工资，不合格者可能减少。它旨在激励公务员积极工作，提升公共服务质量和效率。