时间:01-20人气:24作者:旧忆昨夜
绩效工资是根据个人或团队的工作表现额外发放的奖金,而工资是固定发放的基本报酬,两者性质不同。
区别
绩效工资:这部分钱干得好才能拿到,比如完成项目目标、超额完成任务就能多拿。金额不固定,上个月拿2000,这个月可能拿5000,全看表现。适合激励员工努力工作,但收入不稳定,业绩差时可能没有。
工资:每月固定发,不管干多干少都一样。比如每月8000,雷打不动。收入稳定,适合保障基本生活,但干得好坏不影响金额,容易让人缺乏动力。
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