行政文员和人事有什么区别?

行政文员主要负责办公室日常事务处理，如文件管理、会议安排和后勤支持；人事则专注于员工招聘、培训、薪酬福利和劳动关系管理。两者工作内容不同，行政文员偏向事务性操作，人事更侧重人力资源规划与员工发展。

区别

行政文员：工作内容以事务性为主，包括整理文件、安排会议、采购办公用品等，需要细心和耐心。例如，每月统计考勤、报销单据审核，确保办公室运转顺畅。工作范围固定，主要服务于内部流程，不直接涉及员工管理。

人事：核心围绕员工全周期管理，从招聘面试、入职培训到离职手续，还要处理社保、薪资核算等。需具备沟通协调能力，比如调解员工矛盾、制定绩效考核方案。工作对象是人，需了解劳动法规，处理员工关系问题。