福州编外与编内教师的区别?

福州编内教师属于正式编制，工作稳定，福利待遇由政府保障；编外教师则是合同制，稳定性较差，薪资和福利由学校或机构自主决定。

区别

编内教师：通过公开招聘进入体制内，享受五险一金、带薪寒暑假、职称评定等福利，收入固定且有保障。工作年限越长，晋升机会越多，退休后养老金较高。岗位多为学校正式教学人员，承担核心教学任务。

编外教师：以劳务派遣或合同形式聘用，薪资普遍比编内低2-3千元，福利较少，部分学校不提供住房补贴或年金。合同期通常为1-3年，续签需考核，流动性大。主要承担辅助教学或代课任务，职称评定和晋升机会有限。