教师借用和借调有什么区别?

教师借用和借调都是学校之间的人才流动方式，但性质不同。借用是短期支援，原单位保留人事关系；借调是长期调动，人事关系转入新单位。

区别

教师借用：学校临时安排教师到另一校任教，期限一般不超过1年。原学校发放工资，借用学校提供补贴。教师完成支援后返回原岗位，不影响职称评定和福利待遇。这种安排多用于应对教师临时短缺，比如某校突然有教师休产假。

教师借调：教师长期调往新学校工作，人事关系完全转移。新学校负责工资发放和职称评定，原学校不再保留编制。借调时间通常为2年以上，教师需适应新单位的管理制度和工作要求。这种情况常见于区域教育资源整合，比如优质学校接收薄弱学校的教师。