公务员跟事业编的待遇区别?

公务员和事业编的待遇主要在工资构成、晋升空间和福利保障上有明显不同。公务员工资由财政全额保障，包含基本工资、津贴补贴和奖金，晋升渠道规范，退休后养老金较高；事业编工资部分来自财政拨款或单位自筹，绩效工资占比大，晋升相对灵活，但退休待遇不如公务员稳定。

区别

公务员：工资由财政统一发放，结构固定，包含基本工资、各类补贴和年终奖金，福利完善如医疗保障、公积金比例高。晋升按级别和年限严格执行，退休后养老金可达工资的90%左右，稳定性强。

事业编：工资分为基本工资和绩效工资，绩效部分根据单位效益浮动，部分单位需自筹资金。晋升更看重能力和业绩，但编制类型多样（全额、差额、自收自支），退休后养老金约为工资的70%-80%，保障程度略低。