入职培训和专项培训的区别?

入职培训是新员工了解公司基本情况和规章制度的过程，专项培训则是针对特定岗位技能提升的深入学习。

区别

入职培训：主要帮助新员工快速融入团队，内容包括公司历史、组织架构、行为规范等。培训周期较短，一般3-5天，形式多为集中授课和互动问答。目的是让员工掌握基本工作流程，适应企业文化。

专项培训：聚焦员工现有技能的强化或新领域的学习，如软件操作、项目管理等。培训时间灵活，可能持续数周，采用线上课程或实操演练。目标是提升员工在特定岗位的专业能力，解决工作中的实际问题。