职称和任职资格有什么不同?

职称和任职资格都是对个人专业能力的认可，但职称更侧重于官方评定的技术等级，如工程师、教授；任职资格则是岗位要求的具体条件，如学历、工作经验。职称用于体现专业水平，任职资格用于筛选岗位适配人员。

区别

职称：由国家或行业机构评定，反映专业能力高低，如高级工程师、主任医师。评定需满足学历、工作年限等硬性条件，结果终身有效，常用于薪酬调整和社会地位认定。例如，教师职称分为助教、讲师、副教授、教授，逐级晋升需发表成果、通过考核。

任职资格：企业或单位根据岗位需求制定，明确胜任该职位所需的能力标准，如“本科以上学历，3年以上项目管理经验”。资格随岗位变化调整，强调实际技能匹配度，不涉及社会等级评定。例如，招聘财务经理可能要求持有CPA证书和团队管理经验，与职称无直接关联。