岗位工资与绩效工资区别?

岗位工资是固定收入，根据岗位级别确定，每月金额不变；绩效工资浮动发放，依据个人或团队工作成果调整，多劳多得。

区别

岗位工资：属于基本保障，金额稳定，不受业绩波动影响。比如行政人员月薪3000元，无论部门效益好坏，这笔钱照发。它体现岗位价值，适合基础岗位，让员工有安全感。

绩效工资：与工作成果直接挂钩，金额不固定。销售员完成10万元订单得2000元奖金，没完成可能只有500元。它激励员工提升效率，适合目标明确的岗位，但收入波动大。