教师正高级和副高级的区别?

教师正高级和副高级职称在学术成就、教学影响力和待遇上存在明显差异。正高级教师需具备更突出的科研成果和行业贡献，副高级则侧重教学实践和校内发展。正高级名额稀缺，评审标准更高，享受的津贴和职业地位也优于副高级。

区别

正高级教师：要求发表多篇核心期刊论文，主持省级以上课题，获得国家级教学奖项。需在区域内形成示范效应，指导青年教师成果显著。津贴比副高级高50%以上，退休金待遇更优。评审周期长，通过率不足10%。

副高级教师：需完成市级课题，发表普通期刊论文，获得校级或区级教学荣誉。主要承担教学任务，参与校内教研活动。津贴适中，退休金按标准发放。评审周期较短，通过率约30%。