教师岗前培训和驻店培训的区别?

教师岗前培训主要针对教育理论和教学方法的系统学习，帮助新教师掌握课堂管理和学生互动技巧。驻店培训则侧重于实际业务操作，如产品知识和销售流程，旨在提升员工在零售或服务岗位的直接工作能力。

区别

教师岗前培训：以教育理论和教学技能为核心，内容包括课程设计、学生心理分析、课堂纪律管理等。培训形式多为讲座、模拟教学和案例分析，持续时间为1-3个月，目标是为新教师打下扎实的教育基础，确保教学质量。

驻店培训：聚焦于实际业务操作，如产品特性、客户服务技巧、销售流程和库存管理。培训方式以现场实操为主，辅以短期指导，通常持续1-2周，目的是让员工快速适应岗位需求，提升销售业绩和客户满意度。