宜春特岗教师和教师招聘有什么区别?

宜春特岗教师和教师招聘都是进入教育系统的方式，但特岗教师主要面向农村地区，服务期3年，享受专项补贴；教师招聘则覆盖城乡，岗位稳定，待遇按当地标准执行。两者考试内容不同，特岗更侧重基层适应性，招聘更注重教学能力。特岗期满可转编，招聘直接入编。

区别

宜春特岗教师：特岗教师是国家针对农村教育资源短缺设立的专项岗位，服务期限为3年，需在偏远乡镇学校任教。工资由中央和地方财政共同承担，包含专项补贴，期满后可优先转为正式编制。考试内容侧重教育政策和基层适应能力，适合愿意扎根基层、积累实践经验的人。

宜春教师招聘：教师招聘是地方教育部门组织的常规招聘，岗位分布在城区和乡镇，直接纳入事业编制。工资和福利按当地事业单位标准执行，稳定性强。考试内容更注重学科专业知识和教学技能，适合追求稳定职业发展、希望在城市或优质学校任教的人。