小时工和正式工区别大吗?

小时工和正式工的区别确实比较大，主要体现在工作稳定性、薪资待遇、社会保障和职业发展等方面。小时工按小时计酬，工作灵活但收入不稳定，通常没有五险一金等福利；正式工则有固定月薪，享受完整社保和带薪休假，职业晋升机会更多。选择哪种形式取决于个人需求和实际情况。

区别

小时工：工作时间和任务相对灵活，适合需要兼顾其他事务的人群。薪资按小时计算，每天收入波动较大，比如工作4小时和8小时收入差距明显。一般不签订长期合同，离职手续简单，但缺乏医疗保险、养老保险等基本保障，遇到生病或意外时经济压力较大。

正式工：工作时间和岗位固定，需遵守公司规章制度。月薪稳定，每月收入相同，便于规划生活。公司会缴纳五险一金，看病、养老都有保障，还能享受带薪年假、节日福利等。职业发展路径清晰，表现优秀可晋升管理岗位，但离职需提前申请，流程较复杂。