政府临时工和正式工有什么区别?

政府临时工和正式工的主要区别在于雇佣关系、工作稳定性和福利待遇。临时工是短期或项目制用工，合同期限较短；正式工则是长期雇佣，享有更全面的保障。

区别

政府临时工：签订短期合同，工作期限通常几个月到1年，不享受编制内待遇，如住房补贴、退休金等。工资按小时或项目计算，无年终奖和带薪年假。岗位多为辅助性，如活动协助、数据录入，流动性大，解雇程序简单。

政府正式工：通过公务员考试或事业单位招聘入职，签订长期合同，工作稳定。享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利。工资按月发放，有固定晋升渠道。岗位涉及核心业务，如政策制定、执法管理，解雇需经过严格程序。