教师记功和嘉奖有什么区别呢?

教师记功和嘉奖都是表彰教师贡献的方式，但性质不同。记功是对教师重大贡献的正式认可，常伴随物质奖励或荣誉证书；嘉奖则是对教师日常优秀表现的鼓励，形式更灵活，可能包括口头表扬或小奖品。

区别

教师记功：这是对教师做出突出贡献或取得显著成果的正式表彰，比如教学创新获得国家级奖项。记功需要经过严格审批，记录在档案中，影响职称评定。奖励通常较丰厚，包括奖金、荣誉称号等，体现对教师长期价值的认可。

教师嘉奖：这是对教师日常工作中优秀表现的即时鼓励，比如公开课表现突出或班级管理得当。嘉奖形式简单，可能是口头表扬、颁发奖状或发放小礼品。它不记入档案，主要目的是激发教师的积极性，营造积极的工作氛围。