银行春季招聘和秋季招聘有什么不同?

银行春季招聘主要面向应届毕业生，岗位以管培生和业务岗为主；秋季招聘规模更大，覆盖应届生和有经验者，岗位类型更丰富。

区别

春季招聘：时间集中在3-5月，岗位数量较少，竞争压力相对较小，适合应届生积累经验。招聘流程较短，面试周期约2-4周，部分银行会提供实习转正机会。

秋季招聘：时间在9-11月，是银行主要招聘季，岗位数量可达春季的2-3倍，包括管理岗、技术岗等。竞争更激烈，面试流程复杂，可能涉及多轮笔试和面试，适合求职者选择优质岗位。