劳务费与应付职工薪酬有什么区别?

劳务费是支付给个人或独立单位的报酬，用于完成特定任务；应付职工薪酬是企业应付给员工的工资、奖金等固定报酬。

区别

劳务费：临时性服务报酬，按次或按项目结算，对象多为外部人员，如设计师完成一幅画稿获得报酬。金额不固定，根据工作量或合同约定，企业无需为缴纳社保。

应付职工薪酬：员工长期工作的固定报酬，按月发放，对象是企业正式员工，包含基本工资、补贴等。金额相对稳定，企业需依法缴纳社保，体现雇佣关系。