录取与录用的区别?

录取指学校或机构选拔学生或成员的过程，侧重资格审核和名额分配；录用则是用人单位决定聘用人员，侧重能力匹配和工作安排。

区别

录取：主要针对学生申请学校或机构名额，通过考试、面试等筛选符合条件的人。例如高考录取、研究生录取，重点看成绩、排名等硬性指标。整个过程有明确的名额限制和竞争机制，结果以通知书形式通知申请人。

录用：常见于企业招聘，用人单位根据岗位需求评估应聘者的技能、经验等，决定是否聘用。录用更注重实际工作能力，流程包括简历筛选、笔试、面试等，最终以劳动合同确认雇佣关系，强调人岗匹配度和长期合作。