时间:01-17人气:21作者:孤城一世
绩效考核是评估员工工作表现和成果的过程,考勤则是记录员工出勤情况。前者关注工作质量和效率,后者关注是否按时上下班。
区别
绩效考核:衡量员工完成任务的成果,比如销售额、项目进度或客户满意度。通过数据评估员工贡献,决定奖金或晋升。周期较长,可能每季度或每年一次。
考勤:统计员工到岗时间,比如迟到、早退或缺勤情况。用打卡记录或签到表管理,影响工资扣除或全勤奖。每天或每周检查,确保工作时间合规。
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