保险代理制和员工制区别?

保险代理制和员工制是保险行业的两种主要用工模式。代理制下，保险代理人与公司签订代理合同，独立展业，收入主要来自佣金；员工制则是公司与员工签订劳动合同，提供固定薪资和福利，需遵守公司规章制度。

区别

保险代理制：代理人属于独立合作方，没有底薪，收入完全依赖业绩提成，工作时间灵活，但需自行承担社保和经营成本。公司对代理人的管理较宽松，主要考核业绩指标。

员工制：员工是公司正式成员，享受固定工资、社保、带薪休假等福利，需按时上下班并遵守公司规定。收入稳定，但业绩压力较小，提成比例通常低于代理制。